Wir wissen um die strategischen Herausforderungen von Kanzleien. Denn auch wir kommen aus dem Rechtsmarkt.

• Wir kennen verschiedenste Geschäftsmodelle von Kanzleien. Wir hören zu und verstehen die strategischen Ziele, Interessen und Bedürfnisse.
• Wir sind in der Lage die fachlichen Aspekte zu berücksichtigen. Persönliche und soziale Kompetenzen der Kandidaten stehen ebenfalls in unserem Fokus.
• Eine Kanzlei wird anders geführt als ein Unternehmen. Auch der Rekrutierungsprozess ist ein anderer. Wir haben langjährige Erfahrung mit Rekrutierungsprozessen nationaler und internationaler Kanzleien. Wir haben diese Prozesse über lange Jahre hinweg national und international intensiv begleitet.
• Wir können auf ein außergewöhnlich großes Netzwerk zurückgreifen.